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評論:謀事 干事 成事

發布時間:2012-02-25 作者: 編輯: 出處: 閱讀量:

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????? 在中泰化學發展處于“天時地利人和”的最好發展時期之一,中泰化學黨委書記、董事長王洪欣提出“謀事、干事、成事”無不是對“飄飄然、認為稍微使點勁就能推動企業快速發展”的許多干部員工一個當頭棒喝。正惟如此,不謀事、不干事、不成事,再好的發展環境、再好的發展機遇也是過眼云煙,稍縱即逝。


????? 古人云,不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時。搶抓發展機遇,首先得謀事,謀發展大局之事。中央新疆工作座談會召開后,中央出臺了一系列支持新疆發展的差別化產業政策,面對千載難逢的發展機遇和諸多政策,公司應該如何布局發展戰略,如何搭乘新疆大發展的快車實現跨越式發展……這是謀事。搶抓發展機遇,還得謀發展政策之事。在2月1日張春賢書記與25家企業座談時指出,第八次黨代會精神中蘊藏著新疆即將出臺的一系列支持企業發展的政策措施,我們如何從中敏銳地覺察到哪些政策即將出臺,哪些是企業發展急需要的,我們如何搶占先機……這也是謀事。搶抓發展機遇,還要謀創新之事。中泰化學提出“十二五”末實現員工收入翻一番,“十三五”末挺進世界500強兩大戰略目標,如果沒有新的發展思路,循規蹈矩,這兩大目標必然淪為空想、幻想,我們必須以寬廣的眼界、過人的膽識、更大的勇氣、更大的魄力、更大的力度,進一步解放思想,在機制創新、發展創新與管理創新的協調中闖出一條新路來,也就是王洪欣董事長提出的“實現兩大戰略目標,不可能只是依靠中泰化學現有的傳統產業,我們要善于向先進企業的發展思路學習借鑒,敢于向現代物流業、現代服務業進軍”……這更是謀事。

??? 總而言之,敢于謀事,善于謀事,是領導干部思想境界、工作思路、能力水平的重要體現。謀事之基在于“學”,要求我們有一定的理論素養和業務技術水平,要學理論、學管理、學業務、學技術。謀事要求我們干什么、學什么、鉆什么、專什么,成為行家里手,具備較高的素質和業務技術水平,具有科學的、全面的、創新的意識,才能更好地謀事,謀本職之事、謀全局之事、謀創新之事。可以說,善于謀事出思路是領導干部工作成敗的關鍵。
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??? 空談誤國,實干興邦。謀定而后動,謀事后就要干事。干事之道在于“實”。在剛剛結束的歷時兩天半的調研中,王洪欣董事長每到一次,每次與領導干部座談時,把腳踏實地、真抓實干、穩扎穩打地干、一步一個腳印地推進等話語反復提及,歸根結底就是一個“干事”,要求領導干部在工作落實上下功夫,關鍵時刻身先士卒,靠前指揮,一步一個腳印地把工作落到實處。不真抓實干,不求真務實,敷衍潦草,作風漂浮,弄虛作假,工作不到位,處處制造“泡沫”現象,“基石不牢,高樓焉固”。那種不專心做事,不調查、不研究,對上級指示理解得不透徹,對下面情況若明若暗,憑經驗、憑直覺做事,就會導致工作常常陷于被動,給企業造成損失。我們每一位領導干部、每一位部門負責人,都應從抓具體的工作業務上下功夫,真抓實干,把工作任務目標按階段、領域、環節分解細化,堅持抓到過程,抓到環節,抓到細節,節節相連,環環緊扣,步步到位,不留死角,不留空檔。只有踏踏實實干事,一切規劃、戰略、目標才會有一步步落地的臺階。

??? 干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰勝了困難,才算真正意義上的干成了事。進駐新型工業化、涉足現代物流業、現代服務業,中泰化學是新手,甚至于電廠的管理對于我們而言也還在探索階段。面對諸多困難,我們如果是埋怨指責,畏首畏尾,前怕狼后怕虎,那發展的優勢和機遇就會從我們身邊掠過,看見卻難以抓住;反之,如果我們能想在前,沖在先,功在其中,我們就會化危為機、化壓成力、化難為易,趨利避害,成為強者、優者、勝利者。可以說,專心成事,其實就是一種持之以恒的執著追求。能否持之以恒不松懈,往往就是失敗者與成功者的分水嶺。應該看到,在我們身邊,還有一些人過著“松松垮垮去上班、搖搖晃晃上酒樓、吃喝玩樂又一年”的生活。不思進取、茍且偷生,沒有任何機會來敲門,不快樂也無所謂痛苦,他們的人生注定是蒼白的,他們的前途也注定是冰封的。干一年是一年,玩一年也是一年。人的一生,總是要做點事的,把事做成精彩,就成了事業。干部立志謀事,才能在工作中找到新突破,在干事中贏得尊重,在成事中促進發展;員工立志謀事,才能真正把握自己的命運,打通個人職業通道,實現個人價值體現,最終成就一番事業。

??? 當前,中泰化學已經處于天時地利人和的發展最好時期之一,但不容回避的是當前市場競爭異常激勵,面對各地你催我趕、競相發展態勢,我們等不起、慢不得,思想上要繃緊,時間上要抓緊,落實上要趕緊,倡導說了算、定了干,立說立行、雷厲風行、只爭朝夕,營造盯著干、催著干、比著干的高效、務實的工作氛圍,才能確保今年任務目標的完成,才能圓滿實現兩大戰略目標。

總而言之,我們要謀事、干事、成事。

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