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自治區黨委書記張春賢一行蒞臨中泰化學甘泉堡工業園現場視察

發布時間:2012-09-28 作者:陳麗君 涂莎莎 編輯: 出處: 閱讀量:

(本報訊/記者? 陳麗君? 涂莎莎)? 9月27日下午,自治區黨委書記張春賢一行再次親臨中泰化學甘泉堡工業園現場視察,充分肯定集團公司搶抓中央新疆工作座談會機遇,按照自治區早餐會和自治區“項目促進周”精神,真投真干,創造了新疆效率,踐行了新疆能力,弘揚了新疆精神,新型工業化發展大有希望。他對一期項目一次送電開車成功表示熱烈祝賀,并深切寄語中泰化學要做新疆的旗艦企業,占領行業制高點,努力形成核心競爭力,培養、鍛造優秀的員工和企業家隊伍,為推進自治區新型工業化建設、實現新疆跨越式發展和長治久安兩大歷史任務作出更大的貢獻。

自治區黨委常委、烏魯木齊市委書記朱海侖,自治區黨委常委、秘書長白志杰,自治區黨委常委、自治區副主席庫熱西·買合蘇提,自治區政協副主席、經信委黨組書記、主任王永明與自治區國資委黨委副書記、主任張繼勛等隨同調研。集團及股份公司領導王洪欣、崔玉龍、孫潤蘭、帕爾哈提·買買提依明、王龍遠、范雪峰、余小南、楊江紅參加了活動。

丹楓迎秋、橙黃橘綠的金秋9月,中泰化學甘泉堡工業園里處處洋溢著豐收的喜悅。張春賢一行來到工業園,實地察看生產運行情況,看望慰問一線干部員工,與大家親切交談,了解他們的生活工作情況,并就企業的未來發展提出了更高要求。

當天下午17,張春賢剛一下車就與車間門口的各族員工親切握手,當聽到集團公司黨委書記、董事長王洪欣介紹十幾名少數民族員工是中泰化學主動請纓、認真落實自治區組織實施的“少數民族普通高校畢業生赴對口援疆省市培養計劃”中吸納、培養的一批少數民族大學生時,張春賢非常關心地與其中一名少數民族員工親切交談。

你叫什么名字?哪個學校畢業的?現在在什么崗位?

員工努爾曼回答說:“我是喀什師范學校畢業的,學的是園林專業,現在在實習。”

回答完后,努爾曼忍不住脫口而出:“中泰對我們很好。”張春賢笑著點點頭。

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隨后,張春賢一行來到了電解廠房二樓。在21“項目促進周”的第一天,張春賢到各大企業調研的第一站就是中泰化學甘泉堡工業園電解廠房,與當時冬季室內正在如火如荼地進行安裝相比,已經建成投產的電解廠房處處散發著平穩生產的喜悅和信心。來到電解廠房二樓電解槽旁,王洪欣詳細介紹了設備的生產廠家、工藝流程等。

走在廠房里,王洪欣匯報說:“中泰化學西山生產廠區630停產、阜康能源922開車后,中泰化學就成功占領了行業規模制高點。”

張春賢一邊點頭一邊詢問王洪欣:“這些設備是哪里的?什么時候訂貨的?設備參數牌有沒有?”

王洪欣一一作答。

離開電解廠房,張春賢一行又來到了集控中心。

960平方米的寬敞集控中心宛若一個大型的現代化科研大廳,百余臺計算機像列隊士兵般整齊地排列著,電子大屏幕上顯示著流程工藝圖。走到正在運行的操作臺前,張春賢認真觀看著員工們的操作。股份公司常務副總經理王龍遠匯報說:“這是整個化工園區的集中控制室,全部采取防爆設計,控制電腦全部集中在這里,進行裝置的遠程自動化控制。這里的員工一部分來自于中泰化學已經停產的西山生產廠區,還有一部分員工是企業新招收的畢業大學生,都來自新疆化工學校、昌吉職業技術學校等新疆本土的大學生。”

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看著如此現代化的自動化操作,張春賢感慨地說:“這是企業的中樞神經啊。”

走出集控中心,王龍遠摸著室外的墻體向張春賢介紹說:“這都是PVC材質做的,是我們自己的產品。”

庫熱西·買合蘇提接著說:“現在這種產品用途非常廣。”

聽到這里,張春賢駐足停留,關切地詢問王洪欣:“明年的銷量怎么樣?”

王洪欣自信地回答:“市場沒有問題,而且我們極具成本優勢,尤其是等到這次電廠全部配套以后,就進一步增加了企業的競爭力。”

張春賢接著關心地問:“是你們的自備電廠的因素吧,那成本是多少?”

“每度電2毛多。”

“煤呢?”

“煤是市場供應的,我們的煤礦還沒有開采,正在做開發規劃。”

走出集控中心門口,張春賢與道路兩邊的員工親切揮手,并握著隊列前面的一位員工親切詢問:“你是從哪里過來的?現在在做什么?”

“我是從西山搬遷后過來的,現在在燒堿車間。”員工回答。

聽到員工說從西山老廠區過來后,張春賢非常關心員工的思想狀況,詢問員工,“愿意從那邊搬過來嗎?”

員工肯定地說:“愿意。”

張春賢非常欣慰,他說:“搬過來好,搬過來是企業對烏魯木齊市藍天工程做出的巨大貢獻。”

離開集控中心后,張春賢一行又來到了聚合車間包裝廠房。自922一期化工項目一次性送電開車成功后,926日上午,一期化工項目首批PVC產品也成功下線。

來到自動包裝線旁,王洪欣向張春賢一行詳細講解了自動包裝線的工藝流程和生產情況。張春賢認真觀看了一袋袋PVC包裝輸送的全流程,隨后提出到庫房看看。

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在庫房里,王洪欣匯報說:“產品從包裝線下來后直接由鏟車碼垛,堆放到倉庫。”

張春賢問:“企業現在的產品種類有哪些?”

“離子膜燒堿和PVC,今年年底將形成年產150萬噸聚氯乙烯樹脂、110萬噸離子膜燒堿的生產能力。”

看到現場已經堆放好的PVC包裝袋披紅帶花和熱烈祝賀新中國成立63周年暨中泰阜康工業園產品下線儀式”的橫幅,張春賢笑著說:“很喜慶啊。”隨后,張春賢走到產品展示臺前,拿起其中一瓶樣品仔細看著,王洪欣介紹說:“這是離子膜燒堿,純度達到99.99%,加工成片堿后銷售到華東、華南。”

在產品展示臺前,王洪欣詳細匯報了項目建設情況和企業未來發展情況。他說:“在自治區黨委、人民政府的正確領導和社會各界的關心支持下,尤其是在張春賢書記您的親切關懷下,中央新疆工作座談會以來,中泰化學在阜康兩地總投資150多億元,全面開工建設甘泉堡和大黃山兩大工業園區,工業園原計劃分四期到2015年建成。20101126,公司參加了自治區工作早餐會,備受鼓舞,決心按照張春賢書記在工作餐會上對中泰化學提出的‘占領行業制高點,不斷提升核心競爭力和市場占有率’的要求,將甘泉堡工業園一、二期項目兩步并作一步走,同步建設年產80萬噸聚氯乙烯樹脂、60萬噸離子膜燒堿配套90萬千瓦熱電聯產裝機、90萬噸電石循環經濟項目。項目全面開工以來,尤其是今年21日‘項目促進周’第一天張春賢書記率自治區‘五大班子’視察工業園后,全體員工精神振奮,發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,全心全意的干、爭分奪秒的干、務求實效的干,全力推進項目建設。經過全體建設者兩年來夜以繼日的奮戰,工業園一期年產40萬噸聚氯乙烯樹脂、30萬噸離子膜燒堿項目提前建成,92210:36時,一次送電開車成功,生產出合格產品。二期項目同時進入試車階段,也將于11月份投產。屆時,公司產能將在現有基礎上再翻一番,形成年產150萬噸聚氯乙烯樹脂、110萬噸離子膜燒堿的生產能力,成為全國氯堿行業規模第一、進入世界前列的大型氯堿化工企業,占領了行業規模的制高點。同時,今年企業還根據早餐會上張春賢書記要求西山搬遷的指示精神,在630安排西山生產廠區安全平穩停產,并將1000多名干部員工安全穩妥安置到甘泉堡工業園。”

王洪欣表示,按照自治區對中泰化學提出的“深化優勢資源轉換,加快推進煤化工、石化、氯堿產業發展,全力打造我區現代化工產業體系”要求,在兩大工業園區建設取得初步成就的基礎上,我們將按照“環保優先、生態立區”的理念,充分依托新疆的優勢資源,積極推進石油石化、現代煤化工、現代物流等產業發展。我們堅信“只有努力,才能改變;只要努力,就能改變”,努力踐行“新疆效率”,提升“新疆能力”,弘揚“新疆精神”,努力實現“十二五”戰略目標,在天山南北創造新的人間奇跡,為新疆的跨越式發展和長治久安作出新的貢獻。

認真聽取王洪欣的現場匯報后,張春賢發表講話,他首先代表自治區黨委、人民政府和出席早餐會的成員對中泰化學取得的成就表示熱烈的祝賀。張春賢高興地說,今天是臨時決定到中泰化學來看看,看到新的廠房、新的設備、新的工藝、新的面貌,看到一個脫胎換骨的中泰,感到非常高興,中泰化學新老員工共同創造了新疆的人間奇跡。尤其是中泰各族員工在過去若干年的艱苦奮斗里形成了年產80萬噸PVC的生產能力,而中央新疆工作座談會后的兩年里就又新建了年產80萬噸的生產規模,創造了新疆效率,踐行了新疆能力,弘揚了新疆精神。同時,一年前,中泰化學代表地方企業參加了自治區黨委召開的早餐會后,認真貫徹早餐會上提出的“地方企業要占領行業制高點、為新疆首府環境保護做貢獻“的精神,不到兩年時間,西山生產廠區停產搬遷,生產規模翻番,圓滿貫徹落實了會議精神,各族員工更是精神飽滿,熱愛企業、熱愛崗位,難能可貴,值得肯定。

張春賢指出,中央新疆工作座談會召開后,新疆提出大力發展新型工業化,而全疆在今后若干年內也必須堅定不移地推行新型工業化,因為只有大力發展新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化,才能圓滿完成中央交給新疆的兩大歷史任務:實現跨越式發展和長治久安。因此,堅定不移地推行新型工業化發展的態度不能動搖,各地的黨委政府都要學習經濟、研究經濟、學習規律,掌握新型工業化的主導權、規律性和領導力。同時,在新型工業化發展進程中,包括股份公司在內的所有企業還要不斷適應新時期、新階段的任務,也就是要適應經濟全球化、信息化。所謂適應經濟全球化就必須要有新的核心競爭力,所謂信息化就是要占領技術制高點、規模制高點和效益制高點,因此對全疆來講必須推進新型工業化,對企業來講還要繼續占領制高點。

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張春賢希望王洪欣要有雄心壯志,做一個好的企業帶頭人,將中泰化學發展成為新疆的旗艦企業。他說,王洪欣既是中泰化學的董事長,又是我國氯堿工業協會的副會長,將來還要努力成為行業理事長,一定要樹立帶領企業帶頭占領行業制高點的信心和決心,成長為全國氯堿行業中具有最高技術標準水平的代表企業,提升企業在世界經濟上的競爭力。同時,只有占領行業制高點,才能實現環境生態可持續、資源開發可持續,才能改變工作環境,像現在這樣在960平方米的集控室里遠程監控,減少體力勞動,實現現代化生產。

講到這里,張春賢親切地問王洪欣,“能不能做到?”王洪欣信心十足地回答:“能!”

張春賢還對現場的干部員工大聲說,“不能王洪欣一個人能就行,還需要大家的努力,大家明白嗎?”

“明白了。”大家紛紛點頭,大聲回答。

張春賢強調,新疆除了要發展、打造旗艦企業外,還要努力培養鍛造兩支隊伍,一支是優秀的企業家隊伍,他們熱愛新疆、熱愛企業、熟悉經營管理,敢于站在國際舞臺大顯身手,我們新疆的企業家就要是一流的、是好樣的、是新疆的兒子娃娃。中泰化學要成長、培養、造就一批這樣的優秀的企業家。同時,還要培養一支優秀的員工隊伍,這支隊伍要熱愛本職工作,要熱愛新疆、苦練技術,要把管理、服務、維修等工作崗位的精益求精精神結合在一起,中泰化學要努力打造一支能夠適應新型工業化的高素質、高技能職工隊伍。只有這樣,工業才能反哺農業,才能真正通過新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化的共同發展推進新疆的跨越式發展和長治久安,新疆才更有希望。

最后,張春賢殷切希望中泰化學成長為旗艦企業,王洪欣成長為優秀的企業家,員工成長為優秀的員工,并大聲問現場全體干部員工:“可不可以?”

大家齊聲回答:“可以!”

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