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自治區高技能人才培訓計劃啟動儀式在股份公司隆重舉行

發布時間:2012-11-19 作者:記者:任 越 付 強 編輯: 出處: 閱讀量:

?11月13,自治區高技能人才培訓計劃啟動儀式在公司米東工業園隆重舉行,自治區副主席艾爾肯?吐尼亞孜出席儀式并為趙金龍技能大師工作室授牌,他說,中泰化學是自治區在企業成立的第一個高技能人才培養基地,“趙金龍大師工作室”是高技能人才技術技能創新成果和絕技絕活傳承的平臺。今后,自治區將聚焦各類扶持政策,將培養基地納入自治區公共實訓體系,并向與企業產業鏈相配套的上下游企業開放。將技能大師工作室納入高技能人才培養計劃,讓高技能人才為企業創出一流的技術水平、一流的工作效率和一流的工作業績。

啟動儀式由自治區人力資源和社會保障廳副廳長肖明主持。自治區人民政府副秘書長哈德爾別克?哈木扎、自治區黨委組織部副部長、人力資源和社會保障廳副廳黨組書記田文、公司黨委書記、董事長王洪欣共同為中泰化學高技能人才培訓基地、職業技能鑒定指導中心揭牌。

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王洪欣在啟動儀式上致辭,他首先代表公司近萬名各族干部員工向一直關心支持中泰化學改革發展的社會各界各部門表示衷心的感謝。他說,中央新疆工作座談會召開的兩年來,在自治區黨委、人民政府以及自治區國資委、自治區人社廳等社會各界各部門的關心支持下,公司按照“生態立區、環保優先”和“兩個可持續”的理念,在阜康兩地投資150多億元,高起點、高水平、高質量地建設甘泉堡和大黃山兩大工業園循環經濟項目,目前項目已全面建成投產,公司產能達到年產150萬噸聚氯乙烯樹脂、110萬噸離子膜燒堿、120萬千瓦熱電裝機規模,躍居全國氯堿行業第一,位居世界前列,占領了行業規模的制高點。

王洪欣表示,趙金龍國家技能大師工作室授牌、中泰化學高技能人才培養基地和職業技能鑒定指導中心揭牌,標志著高技能人才培養進入到了新的發展階段,有利于企業開展技術攻關、工藝改進、科技研發;有利于傳承技藝,培養“一專多能”、“一崗多證”的復合型人才;有利于技能人才的成長、成才。這對改變當前企業技能人才匱乏、促進產業結構優化升級、推進新型工業化建設、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面有著十分重要意義。在今后的工作中,集團公司將深入貫徹落實黨的十八大精神,堅持以現代文化為引領,按照高起點、高標準、高要求,從技能人才培養的源頭做起,通過“培、練、賽”和“傳、幫、帶”等方式,為企業、行業乃至新疆新型工業化培養高素質技能人才。我們堅信,通過今天的儀式,我們將開創高技能人才培養工作新局面,為建設讓社會尊重、認可、智慧、幸福的旗艦企業,實現“員工富、企業興”,為新疆跨越式發展和長治久安兩大歷史任務作出新的更大的貢獻。

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田文在啟動儀式上說,自治區中長期人才發展綱要提出,到2020年,自治區高技能人才總量將達到68萬人,從現在起,將新培養高技能人才24.5萬人,重點推動15萬名重點行業(領域)急需緊缺骨干高技能人才培訓,加快培養一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。為此,必須采取更加積極的鼓勵政策,構建一整套行之有效的工作機制,促進高技能人才隊伍的建設。在培訓方面,要將技能培訓與企業生產相結合,大力推行現代企業職工培訓制度、企業新型學徒制度和技能人才校企合作培養制度。在評價方面,要遵循高技能人才成長規律,建立健全以職業能力為導向、以工作業績為重點,注重職業道德和職業知識水平的企業高技能人才評價體系,完善高技能人員職業資格證書制度。在使用方面,要充分發揮高技能人才在生產一線崗位上的關鍵作用,進一步完善技師、高級技師聘任制和高技能人才帶頭人制度,真正讓有技能的人有穩定崗位,有絕活的人有施展舞臺,有創造的人有價值體現。

啟動儀式結束后,艾爾肯?吐尼亞孜等一行來到趙金龍全國技能大師工作室進行現場觀摩。在近一個小時的觀摩中,艾爾肯?吐尼亞孜對趙金龍全國技能大師工作室給予高度評價:“這是工作室成立的意義,這里主要是以培訓、培養、鍛煉職工隊伍為基本出發點,為中泰實現更大發展平臺提前做好準備、為中泰跨越式發展做出更大的努力。”

一進入趙金龍全國技能大師工作室,趙金龍便一一曬出自己的看家本領,詳細為來訪領導介紹了工作室的發展情況。艾爾肯?吐尼亞孜邊聽介紹邊仔細觀察工作室里的每件作品,并進行詢問。

“為什么現在年輕人不注重基本功了呢?”

“我認為主要是要求沒有到位,沒有形成注重基本功訓練的環境。你看這兩個儀器對接起來天衣無縫,一點縫隙都沒有,而這個就需要高級工才能完成,因為不僅要有光潔度、而且還要平整。”趙金龍在介紹中表示,年輕人通過這個訓練可以夯實基本功,而基本功是提高技能最重要的環節。

當走到趙金龍徒弟作品窗口前,艾爾肯?吐尼亞孜當即詢問:現在培養一個初級工、中級工、高級工大概需要多長時間時?趙金龍隨即表示,現在中泰多數員工是大專以上,理論知識豐富,但動手能力差,通常初級、中級工培養需要3年時間,而用我的方法則需要1-2年時間完成,需要一個層次一個層次地進行。

當聽到趙金龍談到現在工作室每天都有人來進行交流和切磋,并通過現場實踐和書本知識充分結合起來時,艾爾肯?吐尼亞孜給予充分肯定,表示吃苦耐勞進步就會非常快,反之自滿浮躁就難以進步。

“我再問你一個問題:你帶的這些學生里面,普通高校畢業學生上手快呢,還是職業技術學校學生上手比較快?”

趙金龍說,從實際工作中來看,職業技術學校的學生上手比較快。你看我的學生有從南京過來、有從河南過來,還有重慶職業技術學院的,大家只有發揚五六十年代吃苦耐勞的精神,才能進步非常快。你看這是我們培訓教材,非常實用,也是我多年經驗編制而成。

隆隆的機器聲、砰砰的練兵聲,在觀摩完工作室后,自治區領導一行又來到技能練兵現場,觀看建筑工程安裝公司技能練兵情況。

??? 艾爾肯?吐尼亞孜在結束現場觀摩時強調,青出于藍而甚于藍,希望名師出高徒,希望趙金龍全國技能大師工作室成為自治區高技能人才培養啟動的標桿,希望給全疆的高技能人才工作室做出表率和榜樣。

集團和股份公司領導帕爾哈提?買買提依明、鄭欣洲、楊江紅、趙永祿及各職能部室相關人員參加了會議。

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