股票代碼:002092

企業動態

華泰氯堿廠電解車間榮獲全國工人先鋒號榮譽稱號

發布時間:2013-05-07 作者:記者 任 越 編輯: 出處: 閱讀量:

記者從剛剛結束的自治區獲得工人先鋒號的先進集體和先進工作者座談會上獲悉,華泰氯堿廠電解車間榮獲全國工人先鋒號榮譽稱號。

?

?

曾先后于2007年、2008年、2010年獲得股份公司先進集體和2011年獲得自治區工人先鋒號稱號的華泰氯堿廠電解車間,現有員工276人,少數民族員工29人,專業技術人員20人,運行人員 252人,是一支政治素質過硬,敢打硬仗、能打硬仗的隊伍。車間以管理為主線,以創新為動力,以發展為目標,以節能降耗、提高經濟效益、確保安全生產為宗旨,順利完成了公司下達的各項工作任務。

2012年,電解車間安全管理工作在“落實”上動腦筋,按照“布置—檢查—整改—考核”的管理模式,讓安全責任制得到有效分解,落到實處,使得人人都是安全員,人人都是管理者,創造了良好的安全工作氛圍。在安全檢查及隱患排查治理方面,電解車間組織班組、工藝技術、管理人員全員參與進行車間危險源識別,共辨識出159項,并印發班組組織學習。在隱患排查治理方面,2012年共排查出隱患110項,已整改隱患110條,整改率100%。充分借鑒和運用“危險性與可操作性分析(HAZOP)”風險評估方法,對3#電解裝置工藝安全性進行全面分析,共分析圖紙45張、提出建議改正措施85條,在提高裝置本質安全化程度的同時鍛煉了員工隊伍。

????技師證1人,高級工證4人,中級工證96人,初級工證102人……榮譽的背后來自于車間培訓工作的巨大成效。為盡快提高車間員工整體技能,電解車間早在多年前就已開始開展輪崗工作,提倡一專多能,使人員能充分流動起來,提高個人技能,一方面為車間的安全生產夯實了基礎,同時為減員增效奠定了堅實的基礎。如今的電解車間在員工培訓方面始終秉承系統培訓、循序漸進、師傅帶徒、輪崗學習的方式,并于2012年率先開展了職業技能鑒定工作,先后組織專業技術人員進行了職業技能鑒定標準及職業技能鑒定題庫的編制,極大激發了員工學習專業知識的熱情。另外設備可視化培訓作為又一亮點,使電解車間呈現出裝置運行越來越穩定,開停車及異常處理的次數越來越少的現狀,而車間濃厚的學習氛圍則深深影響著每位員工學工藝、練技能、比本領的熱情。

班組是車間的重要細胞,而電解車間制定的管理人員聯系班組結對方案,使班組各項工作更具指導性。從2010年開始至今,電解車間三組每位管理人員結對一個班組,參與班組各項活動,指導班組日常工作,這樣一方面提高了管理人員學習的積極性,另一方面深入基層班組了解員工思想動態,及時解決問題。同時為營造積極向上的工作氛圍,電解車間積極創建車間內部小報,就公司發展動態、車間、班組發生的好人好事、員工關心的熱點問題等進行及時的宣傳、報道。

文藝匯演、拓展訓練、爬山、籃球、演講、歌詠比賽……每一次比賽都有電解車間的風采,而優異成績的取得彰顯出年輕人特有的朝氣蓬勃和良好的團隊協作精神。走在企業快速發展階段的電解車間員工,正在以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容,用自己辛勤的汗水及勞動譜寫和鑄就著未來的中泰夢!

?

?

少妇高潮太爽了在线观看,成年网站未满十八禁视频APP,午夜拍拍拍无档视频免费,日韓人妻无码精品专区