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中泰化學董事長王洪欣高度評價華泰氯堿廠班組建設工作

發布時間:2014-01-16 作者:記者 涂莎莎 編輯: 出處: 閱讀量:

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“為咱們優秀的8090后員工鼓掌。”

“這是通過班組建設傳播中國傳統文化,凝聚了力量也提升了能力,這樣的隊伍才能戰無不勝。”

“今天成果匯報環節發言的楊開勇、潘東森、黨虎都非常優秀,有具體數據,找得出實際問題,為他們鼓掌。”

17上午,中泰化學董事長王洪欣在參加華泰公司氯堿廠召開班組建設總結暨成果展示大會時,對華泰氯堿廠班組建設工作給予了高度評價,他說,華泰氯堿廠以班組建設為平臺,極大地激發了8090后員工干事、創業的積極性,凝聚了他們愛家、愛企、愛國的不懈力量。

華泰公司總經理馮斌主持會議,華泰公司董事長肖軍總結了華泰公司氯堿廠班組建設工作,華泰公司黨委副書記張曉莉宣讀了“關于表彰氯堿廠班組建設最佳實踐車間、班組”的決定。在熱烈的掌聲中,公司領導向獲獎車間、班組頒獎。會上,公司領導還參觀了華泰氯堿廠各車間班組建設成果展示現場并與各車間員工進行了交流。電解車間3#離子膜丙班、聚氯乙烯3#裝置丙班、氯乙烯車間3#裝置丁班、質量檢測中心PVC組結合工作就各班開展班組建設情況進行了成果匯報。

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北京八九點管理有限公司總裁江廣營說,新班組建設開展一年了,經過大家的共同努力,華泰氯堿廠班組建設做的實、有價值,取得了難能可貴的成績。處于行業領先的華泰氯堿廠班組建設工作是大有作為、大有潛力、大有前途的,今后北京八九點公司還將與華泰氯堿廠一道通過進一步深入班組建設工作,提升企業工作精細化水平。

會上,王洪欣指出,雖然目前華泰氯堿廠班組建設工作取得了一定的成效,但仍然存在水平參差不齊的情況,今后在開展班組建設的過程中要形式與實干相結合,立足于崗位、立足于企業發展,依靠員工,堅持選樹典型、培育文化,扎扎實實開展各項工作。他強調,班組建設工作要找問題、定措施、出結果,要凝聚最廣大員工的力量和智慧,不斷提升管理水平、節能降耗,在班組建設平臺上通過實際工作,實現企業興旺、國家富強的遠大理想和抱負。

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