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企業動態

中泰化學組織銷售人員到企業一線觀摩學習

發布時間:2014-07-21 作者:記者 付 強 編輯: 出處: 閱讀量:

“我剛來公司沒多長時間,這次主要想感受下生產一線的工作環境,學習他們的工作精神。同時作為一名銷售人員,看到這么多同事在一線這么艱苦的環境下為我們銷售的產品默默奉獻自己的力量,這讓我在今后的工作中更多了一份責任感。”

“這是第一次來到新冶能化,我們一線的同事真的是非常的辛苦,看到他們充滿干勁的工作狀態,讓自己內心很震撼。同時我自己也是一名少數民族員工,在今后的工作中將用自己的所長做好新疆片區的銷售工作,也要向這些一線的師傅們一樣,為企業發展貢獻自己力量。”

為了進一步提振銷售人員自信心,并且能夠在精神上始終保持艱苦奮斗的作風,714,股份公司組織了新疆、西南、華中、華南、華北等八個片區的銷售人員,走進新冶能化、阜康能源以及科技研發中心,以此來激勵大家以更加飽滿的工作熱情投入到營銷工作中,同時也進一步了解產品工藝知識,發揮營銷人員紐帶作用,第一時間掌握市場需求,把市場信息及時反饋回來,生產更貼近市場、更符合客戶需求的產品。

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7:30時,大家集體乘車前往此次學習的第一站新冶能化。在新冶能化相關負責人陪同下,營銷人員冒著攝氏47度高溫酷暑參觀了生產現場,感受企業文化、班組建設帶來的新氣象,體驗艱苦環境一線員工高昂的工作熱情,感受各族員工昂揚向上的精神風貌。“企業發展這么多年才取得了今天的成績,這一次公司組織我們到一線學習,除了感受企業發展成績來之不易外,更多是找到自身短板所在,這一點對我來說是最重要的。”中泰化學華東營銷部總經理董軍祥說,通過到新冶能化、阜康能源、科技研發中心的現場學習,提高了銷售人員專業知識,更好的做到與生產的緊密結合,一天的學習也讓自身在精神狀態上有了很大的提升,也看到了企業發展的強大實力,在今后的工作中作為一名銷售人員,在做好自己本職工作的同時還要發揮銷售人員的紐帶作用,第一時間掌握市場需求,把市場信息及時的反饋到企業。

下午15時,簡單的吃過午飯后,大伙便繼續乘車前往阜康能源現場參觀、交流。中泰化學華東營銷部初春磊說,和生產一線的工人師傅們相比,我們自己做得工作遠遠不夠,自身工作還存在很多不足,他們吃苦耐勞的精神、飽滿的工作熱情值得我們學習。這次學習回去后,自己將充分利用上海的地緣優勢,與團隊的同事們一同以更加飽滿的工作熱情,做好企業產品銷售工作,爭取更多的下游客戶,做好一名銷售人員的本職工作。“以前是在公司新聞報道、同事口中聽說新冶的條件艱苦,今天到現場真的是感同身受。”在初春磊身旁的西北營銷部李寧說,剛從一個員工師傅那了解到,今天四十多度的天氣還不是最熱的時候,而出爐工在生產操作的時候周圍溫度更是達到了70度,這讓自己由衷的敬佩一線的員工師傅。因此在下半年的工作中,西北營銷部對自身工作進行了重新調整,對每一個客戶都進行了劃分,從洽談、接單、售后都有專人進行全程負責。

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12時,結束了一天參觀學習的銷售人員乘車返回公司辦公樓。“企業發展規模越來越大,我們的銷售隊伍確實有必要到一線體驗一下,知道企業發展成績的來之不易。”歸途中,中泰化學黨委書記、副總經理楊江紅說,把疆內、疆外的營銷人員召集回來,就是要進行一次半年總結,通過數據分析查找短板,而此次到阜康能源、新冶能化兩個園區的現場學習,除了提升銷售人員的專業知識外,更主要的就是要讓我們的銷售隊伍憶苦思甜,在精神上保持艱苦奮斗的作風,在工作中提振信心,讓每一名銷售人員知道肩負的使命,培養團隊協作意識,在復雜嚴峻的市場形勢下,齊心協力打贏下半年的銷售攻堅戰。

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